Tusla е „спряла да се ангажира с“ две агенции с печалба след одит

Tusla е „ спряла да се ангажира с “ две организации с облага, които дават услуги за нея след одит, чу комисия.

Агенцията за деца и фамилии сподели на TDs, че е зародил проблем по време на одит и в отговор тя е основала звено за инспекция на квалификациите в организациите, които употребява.

Главният изпълнителен шеф на Tusla Кейт Дъган сподели в четвъртък че казусът не е бил посочен, а се е появил „ органично “ посредством одита на документите с „ двойно заключване “ на организацията.

„ В нашата дирекция по качество и контролиране имаме функционалност за вътрешен одит “, сподели тя на Комитет по обществени сметки.

„ Така че този самодеен одит, който вършим, откри проблем и откакто помислихме, в действителност не можем просто да вземем застраховки, не можем просто да вземем гаранции от тези организации, че имат Garda инспекция, че имат квалификации, ние би трябвало физически да създадем звено, което да ревизира всеки един от тях ръчно. “

Тя сподели, че сега в това звено работят осем души.

Комисията беше също по този начин известена, че е имало нарастване с 65 милиона евро на разноските за специфични ограничения при изключителни обстановки (SEA) за интервал от четири години, от по-малко от пет милиона на 71 милиона.

Г-жа Duggan сподели, че като имаше нарастване на потребностите на децата след Covid, заради войната в Украйна и световното придвижване на хора, което от своя страна докара до увеличение на търсенето на SEA.

Тя сподели след „ скок “ в търсенето, организацията предприе „ доста по-строг метод “ към доставчиците на SEA и нейната лична система за одит „ откри опасенията по отношение на разнообразни организации “.

„ Когато тези опасения бяха разкрити, те бяха бяха оценени, те бяха прегледани и когато имаше някаква угриженост, която създаваше риск за дете, ние прекратихме работата с тази компания и, в случай че беше належащо, отнесохме въпроса до An Garda Siochana. “

Попитана от социалдемократите Катрин Мърфи какъв брой организации са били изключени вследствие на блока, госпожа Дъгън сподели: „ Има две организации, с които спряхме да се ангажираме. “

Попитана дали и двете организации работят въз основата на „ облага “, госпожа Дъгън отговори, че е по този начин.

Г-жа Дъгън сподели: „ Когато организация дава услуга за нас, тя би трябвало да даде ни увещание, че техният личен състав е тестван от Garda, те би трябвало да дадат увещание, че техният личен състав е дипломиран.

„ Ние даваме 75 % от нашето финансиране за публични, доброволни и частни услуги. Не виждаме копие от всички инспекции на Garda или копие от всички квалификации, това, което виждаме и което получаваме като гаранция.

„ Поради естеството на тези (специални незабавни случаи ) договореностите не са регламентирани, взехме решение да сложим двойно заключване там.

„ Така че двойното заключване беше, че с изключение на търсенето на увещание, с изключение на търсенето на удостоверение, физически получихме копия от инспекцията на Garda, ние физически потърсихме копия от квалификациите. “

Тя добави, че тази информация е получена „ органично “ и не е нещо, за което им е казано.

Търговско дружество Алън Кели сподели на госпожа Дъган, че това е „ плашещо “, „ доста ужасно “ и че нарастването с 65 милиона на разноските за четири години е „ необикновено “.

Г-жа Duggan сподели, че нарастването на разноските се дължи на „ доста “ нарастване на търсенето на SEA.

„ Това се дължи значително на броя на разграничени деца и младежи, които са се появили в тази страна, търсейки интернационалните отбрана. “

Г-жа Duggan сподели, че желаят незабавно обезпечаване и организации, които са „ регистрирани и контролирани “.

„ При неналичието на този междуведомствен отговор на тези младежи, какво Аз и изпълнителната власт одобряваме толкоз съществено равнището на контрол, който сме въвели върху тези договорености.

„ Всеки един от тези младежи има избран обществен служащ, те се посещават на мястото им, всеки един от тях има проект за грижа. “

Тя добави: „ По създание това, от което се нуждаем, е междуведомствената част. “

Г-жа Дъгън също сподели, че организацията признава, че „ губим повече обществени служащи, в сравнение с набираме ”.

„ По отношение на набирането, има проблем с предлагането, имаме потребност от към 500 квалифицирани обществени служащи всяка година в Ирландия. В момента има 200. “

Тя сподели, че през последните 18 месеца организацията е сътрудничила с институции от трето равнище, рекламирала е в чужбина и работи за създаване на стратегия за чиракуване с Департамента за в допълнение и висше обучение.